intermittents-du-spectacle-le-scandale-continue

Un article que je vous invite tous a lire :

http://www.lepoint.fr/chroniqueurs-du-point/emmanuel-berretta/intermittents-du-spectacle-le-scandale-continue-27-04-2011-1323714_52.php

Perso concernant les vfx, je pense que le regime intermittent aide les entreprises plutot que les artistes, car qui n'aimerait pas etre en cdi avec la securite de l'emploi et 5semaines de congés payés et surtout 35h/semaine!

Bah ouai, facile de taper sur les intermittents

Moi je suis à Mac Guff depuis 1 an et demi, quasiment à plein temps, mais je ne me suis pas inscrit aux assedics... pourquoi faire? je suis à plein temps (ou presque). Alors oui, quand en Aout je pars 2 semaines et demi, je passe un mois de septembre très serré... m'enfin, y a pire comme situation. De toutes façons les Assedics n'auraient pas été là pour payer mes vacances, on a les congés payées pour ça.
Mais il y quand même des abus cotés employés. J'en connais qui se font 3 mois intensifs pour faire leurs heures et plantent la prod pour partir 8 mois en vacances... c'est bien triste.
Mais effectivement, c'est surtout les boites de prod (en grosse partie la télévision) qui abusent. Et on dit pas grand chose. La précarité des intermittents faits qu'ils peuvent pas ouvrir leur gueule (au risque de voir leur contrat pas renouvelé), et c'est pas ces boites qui vont aller se plaindre...

EDIT : j'ai jeté un oeil vite fait aux commentaires de l'article en question. Je suis bien content de voir tous les arguments de défense de statut et des rappels à ce 'journaliste' qui sort des chiffres qui ne veulent rien dire et mélange pas mal de choses. Bref, y a encore de bons commentaires sur certains sites de presse... ouf.

Le vrai probleme des intermitants vient des boites comme TF1 et Canal+ qui en profite un maximum. Les chefs opp et le cameraman par exemple. Le probleme bave apres sur les vrai intermitant qui en ont besoin pour vivre.
Perso, je trouve le systeme des CDD en Angleterre bien mieux que celui en France. Ici tu peux avoir autant de CDD que tu veux, mais si au bout de 4 ans de CDD dans une boite, ils sont oblige de t'embaucher. Du coup tu as la flexibilitee du freelance. Sans tout les a cotes galere (payer ses charges etc.)

Le systeme de nombre limite de CDD dans la meme boite existe aussi en France, et est incroyablement facile a detourner, malheureusement.

Et je suis d'accord, certaines boites en profitent allegrement. Les abus a la tele se sont un peu calme, ais-je entendu dire, du fait que c'etait devenu trop evident.

Apres il y a des cas qui nous concernent d'abus terribles par les employeurs... Certains savent de quoi (qui) je parle...

Oui je sais. C'est 3 CDDs. Ce qui est moins flexible pour tout le monde.

Bah ce système est bien quand... tu enchaînes les contrats.

Qu'est ce qui se passe à Londres quand tu fini un contrat et tu as rien pendant 4 mois? Tu as des aides?
Parce qu’intermittent au final c'est ça.. enchaîner des contrats en CDD puis avoir une aide quand tu as pas de boulot.

Perso, ce qui me derange le plus au dela du debat sur les intermittents, c'est l'article en lui meme! Belle progagande de l'information! Vous imaginez le lecteur landa qui ne connait absolument pas le regime intermittent et qui lit ça? C'est une grosse manipulation, ça me rappelle un exercice d'ecriture de propagagnde... Faire une generalité avec un point de vue dans son sens puis l'illustrer avec des exemples precis pour donner de la credibilté!

Je sais pas si ce journaliste va avoir un probleme ou si ca sera son redacteur en chef!

Du coup je me méfie encore plus de l'information que je lis sur differents magasines! Je sais qu'un journal ne peut pas etre objectif a 100% mais quand meme!